科教科简介

 

      医院成立之初，科研教学工作由医务科负责，没有安排专人负责，1991年科研教学职能由医院宣教科负责，谭梦娇负责具体科教工作，于1996单列出来，成立科教科，专门负责医院科研教学工作，邓彩云为首任科教科科长。赵清波、熊峥嵘、赵清波、康军分别担任第二至第五任科长。科教科成立之后，积极开展科研教学活动，2004年与湘潭市妇联合作成立月嫂学校，2005年与南华大学签约成立南华大学临床教学实习基地，2013年与湖南省妇幼保健与优生协会合作成立了湖南省助产人员规范化岗位培训临床教学基地；2014年6月与湘潭职业技术学院开展助产人才深度校院合作，为学校助产专业学生开展部分课程的理论教学与见习带教、实习的工作。2018年3月成为住院医师规范化培训基地协同单位。

      科教科负责组织制定全院科研教学工作计划，配合院领导制定重点学科建设管理、学历教育、科技奖励、继续教育及学术活动等相关规章制度，监督检查教学管理，负责组织继续教育及各项培训工作等工作，根据医院发展战略，组织制订医院科研教学的发展规划、工作计划和工作总结。组织制订、完善科教科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，监督执行情况。根据医院发展规划，起草制定医院科研计划书，做好科研课题的申报和成果鉴定工作，组织科研论证与科研协作，保证科研工作顺利进行。制定医院教学计划，落实医学实习和见习课程的学习和考核，组织教学队伍并做好教学培训工作。进行医院教学日常管理，包括进修、临床教学、继续教育、在职教育。组织申报国家级和市级继续教育项目。与医务科、护理部、人事科等职能部门密切配合，制定员工业务培训计划，组织培训资源落实培训工作。指导、组织对外学术会议和不同层次、领域的学术交流活动。审核各类科研经费的使用，协同医务科，组织安排院内人员参加各类学术活动。搜集并提供医学教学技术发展信息及新动态。及时传达。

      科教科大力加强科教管理，先后制定并不断完善了“科教科工作制度”，“科教工作管理规定”，“临床教师职业道德规范”，“关于加强教学工作管理的规定”，“教研室及临床科室教学工作条例”“临床技能训练中心管理制度”等多项工作制度。

      医院科研教学工作自医院成立以来，取得了丰硕成果。

      迄今为止，共有《产前诊断与围产儿出生缺陷干预效果分析》等36项科研取得了湖南省预防医学会科学技术奖二等奖、三等奖、湘潭市科技进步奖三等奖等奖励。《Higher serum zinc levels may reduce the risk of cervical cancer in Asian women: A meta-analysis》等三篇SCI论文、《肿瘤坏死因子-β基因G252A多态性与川崎病的关联性研究》等400余篇高水平论文发表《中国现代医学杂志》等核心期刊,为知网收录。主编了《新生儿护理》、《实用助产技术》等工具类书籍。院内广泛开展经外周静脉中心静脉置管术等新技术、新项目，举办“妇科内分泌“全国基层妇产科医师培训工程”1+N基地”等继续教育学习班，送部分管理干部参加“管理干部培训”外派业务骨干外出进修，选派部分同志赴国外访学研修，大量参与各类学术会议与短期培训，开展院内业务学习和学术讲座及实习、进修的带教工作。